Applicant tracking system
Використовується фахівцями з підбору персоналу, містить бази вакансій та кандидатів.
Ефект від впровадження
25%
Зниження вартості закриття вакансії ↓
60%
Швидкість закриття вакансії ↓
Можливості
- Облік претендентів на вакансії підприємства
- Підбір кандидатів за різними параметрами
- Облік та формування заявок на заповнення вакансії (на підбір кандидата)
- Оформлення заявок на узгодження претендента
- Оцінювання претендентів, складання профілю компетенцій
- Затвердження остаточного претендента на посаду співробітника, успадкування даних претендента в картку співробітника Комплексу ISpro
- Парсинг (імпорт) резюме з текстових файлів і job-сайтів
- Реєстр кандидатів, які закріплені за вакансіями
- Реєстр кандидатів, які в резерві
- Формування профілю кандидата